Kaj so naši lastni sistemi
Lastni sistemi podjetja Mostec AI so več kot 15 blagovno zaščitenih poslovnih metodologij, ki sta jih ustanovitelja razvila v več kot 30 letih svetovalne in prodajne prakse in ki tvorijo strukturni temelj vsake uvedbe umetne inteligence, ki jo zasnujemo.
Pokrivajo vodenje, strategijo, uvajanje sprememb, gradnjo blagovne znamke, prodajo, voditeljstvo in osebno učinkovitost, uporabljeni pa so bili v več kot 100 organizacijah. To niso splošni okviri. Umetna inteligenca za pravilno delovanje potrebuje trdno strukturo, brez vrzeli in nejasnosti, in s temi sistemi to strukturo zgradimo, še preden izberemo kakršno koli tehnologijo.
Ta stran ponuja pregled. Notranji postopki posameznih sistemov so namenjeni našim naročnikom in jih uporabljamo v okviru sodelovanja. Kje pridejo na vrsto, si preberite v opisu našega procesa.
Štirje izpostavljeni sistemi
EMMA™ (European Management Matrix)
EMMA™ razvrsti zaposlene v pet tipov in vodje v 3 + 3 kategorije, ne glede na nazive delovnih mest. Za vsakega posameznika natančno opredeli odgovornost, pričakovanja in pristop k vodenju, kar prinese jasnejšo odgovornost in manjšo preobremenjenost vodij. Več o EMMA™.
PIPE Method™ (Process Integrity and Path Engineering)
PIPE Method™ je sistem za načrtovanje procesov, ki odpravi ozka grla, sive cone, slepe pege in vrzeli v odgovornosti. Ustvari stabilno, predvidljivo poslovanje z dobrim pretokom, ki raste, ne da bi se zlomilo. Metodo opisujemo v naši knjigi AI Friction, ki vam jo na željo pošljemo v PDF-obliki. Več o PIPE Method™.
Bamboo Strategy™
Bamboo Strategy™ je celovita metodologija za načrtovanje razširljive poslovne arhitekture. Napredno postavljanje ciljev, ravnovesje med potiskom in tokom (push/flow), The Science of Basic Unit (samostojne, razširljive gradnike) in PIPE Method™ združi v enotno strukturno zasnovo, ki raste skupaj z organizacijo. Več o Bamboo Strategy™.
Core Ignition Method™
Core Ignition Method™ je pristop k uvajanju sprememb od znotraj navzven, ki nadomesti klasične delavnice in predavanja. Omogoča hitrejše, globlje in trajnejše sprejetje sprememb, z manj odpora in nižjimi stroški. Več o Core Ignition Method™.
Celoten katalog
Poleg štirih izpostavljenih sistemov katalog vključuje še naslednje, razvrščene po področjih.
Vodenje in poslovanje
- System 1-8™: model vodenja, zgrajen na osmih ključnih vlogah, ki so prisotne v vsakem kompleksnem procesu, da so vloge pravilno usklajene in struktura popolna.
- The "Managed" System™: sistem za izbiro, uvajanje in vodenje vsakega tipa zaposlenih po EMMA™, ki zmanjša tveganje pri zaposlovanju in pospeši vključevanje.
- Never Second Time™: okvir za upravljanje vedenja pri napakah, toksičnem vedenju in ponavljajočih se zastojih, ki varuje jasnost kulture in standarde.
Strategija in arhitektura
- The Tipping Point Solution™: strukturiran protokol odločanja za scenarije A/B z visokimi vložki, ki odpravi drage sive cone in paralizo pri odločanju.
Blagovna znamka in prodaja
- Power Branding System™: strukturiran sistem za gradnjo blagovnih znamk, intelektualne lastnine in medijske prisotnosti, za hitrejše uveljavljanje avtoritete.
- Sales Champ™: miselna in praktična priprava vrhunskih prodajalcev, osredotočena na učinkovite predstavitve in dosledno zaključevanje prodaje.
Voditeljstvo in uspešnost
- The Wise Leader™: mentorski okvir za odločevalce, ki zajema osebno moč, natančnost komunikacije, čustveno stabilnost in poznavanje ljudi, za voditeljstvo, ki raste skupaj s kompleksnostjo organizacije.
- Kryptonite/Kerosene Management Training™: 400-stranski operativni priročnik za vodenje o voditeljstvu, uvajanju sprememb, uvajanju novih zaposlenih, zahtevnih zaposlenih in izvedbi.
Osebna učinkovitost
- The Mosquito Technique™: protokol za ohranjanje trajne, visoke zbranosti v kompleksnih okoljih.
- The Science of Visualization™: metoda kognitivne učinkovitosti, ki presega klasično vizualizacijo in je usmerjena v strateško jasnost in usklajeno izvedbo.
- The Last Mile Questions™: sistem produktivnosti, ki odpravi odlašanje in naloge pripelje od namena do merljivega rezultata.
Kako so sistemi povezani z umetno inteligenco
Večina projektov umetne inteligence se začne z orodjem. Naši se začnejo s strukturo organizacije: kdo odloča, kdo je odgovoren in kako teče delo. S temi sistemi to strukturo razumemo in okrepimo, da ima umetna inteligenca stabilno podlago in da rezultat ne razpade, ko se projekt konča.
Ustanovitelja sta te sisteme ustvarila in razmišljanje za njimi opisala v štirih knjigah: The Big AI Trap, AI Friction, AI Resistance in AI Illusion. Preberite več o podjetju Mostec AI ali nam pišite, da se pogovorimo o vaši organizaciji.